Rahmad menjelaskan, Sistem Merit merupakan sistem terpadu, yang dimulai dari perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin perlindungan dan pelayanan serta sistem informasi ASN.
“Sehingga pegawai ASN menjadi terlindungi karier mereka dari politisasi dan kebijakan yang bertentangan dengan prinsip merit, seperti nepotisme dan primordialisme,” terangnya.
Terkait dengan penghargaan tersebut, Bupati Agam menyatakan rasa syukur dan berterimakasih atas penghargaan yang diberikan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). “Kita berharap dengan penghargaan ini bisa memotivasi pemerintahan menutupi pembicaraan miring tentang manajemen pemerintahan.
Selain itu, penghargaan lain yang diterima Pemkab.Agam dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) di ajang BKN Award. Kabupaten Agam menerima award kategori kabupaten tipe A peringkat III, sehubungan dengan implementasi penilaian kinerja, yang diserahkan oleh Kepala BKN, Bima Haria Wibisana.
